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店樓面經理 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1、管理督導樓面大廳、包廂的日常工作;
    2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài);
    3、做好轄區(qū)內的防火、防盜等安全工作;
    4、協(xié)助經理處理客人投訴,做好物品遺失或損壞的記錄;
    5、負責每日樓層人員的工作安排和調配;
    6、負責對領班進行工作指導,并落實、檢查完成工作的情況;
    7、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況。
    任職資格
    1、****不限,35歲以下,****170CM以上,****158CM以上;
    2、3年以上相關職位工作經驗;
    3、有較強的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;
    4、適應輪班工作。
    一經錄用,待遇從優(yōu):
    1. 豐厚薪酬 :底薪+包吃住+業(yè)績獎金+**員工獎;
    2. 其他福利:
        a. 每年均有加薪機會(加薪幅度視乎個人努力而定);
     b. 員工福食和員工優(yōu)惠;
     c. 培訓及廣闊的發(fā)展平臺和晉升機會。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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