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市場(chǎng)總監(jiān) 20-40K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 獨(dú)資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1994年5月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì),為公司品牌和產(chǎn)品提供正確的定位和市場(chǎng)推廣策略;
    3、策劃和組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下的廣告、宣傳、促銷等,提升公司品牌知名度和銷售額;
    4、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的工作,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效達(dá)成;
    5、分析和解讀市場(chǎng)數(shù)據(jù)和消費(fèi)者反饋,提供市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求的洞察,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供指導(dǎo);
    6、參與公司重要項(xiàng)目和業(yè)務(wù)決策,為公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷方面的專業(yè)意見和建議;
    7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析,制定應(yīng)對(duì)策略。參與產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略決策;
    8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的預(yù)算管理和成本控制,監(jiān)測(cè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的效果和ROI,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)策略和活動(dòng)方案。確保資源的有效利用和預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    【任職要求】
    1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、至少8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析的方法和工具,能夠做出科學(xué)的市場(chǎng)決策和推廣計(jì)劃;
    4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和消費(fèi)者需求;
    5、具備**的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;
    6、具備較強(qiáng)的溝通和談判能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者有效合作;
    7、具備良好的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)策略思維,能夠?qū)⑹袌?chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合;
    8、具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的市場(chǎng)狀況和挑戰(zhàn)。
    【上班時(shí)間】
    8:30-12:00,13:30-18:00

    加入海霸王的三大理由:
    【發(fā)展空間】重視員工個(gè)人發(fā)展,公司80%以上管理層領(lǐng)導(dǎo)由內(nèi)部提拔晉升
    【薪資福利】完善的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)越的薪資福利
    【人文關(guān)懷】**的企業(yè)文化和員工人文關(guān)懷

    我們的優(yōu)勢(shì):
    【合法用工】模范遵守勞動(dòng)法規(guī),入職簽訂勞動(dòng)合同
    【培訓(xùn)提升】提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
    【晉升調(diào)薪】具備完善的晉升機(jī)制,每年享有不定期調(diào)薪機(jī)會(huì)

    我們的福利:
    【五險(xiǎn)一金】入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
    【免費(fèi)食宿】公司設(shè)立食堂免費(fèi)提供工作餐,為有需要的員工提供住宿
    【假期福利】享受國(guó)家法定節(jié)假日,入職滿一年享帶薪年假、婚假、喪假
    【工資準(zhǔn)時(shí)】每月固定15日發(fā)放工資
    【節(jié)日禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、38婦女節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮品
    【內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠】員工內(nèi)購(gòu)產(chǎn)品享有員工價(jià)
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