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省區(qū)銷售部經(jīng)理 2.5-5K元/月
廣西力倍特飲料股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：-2歲以上--2歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂市場、銷售策略規(guī)劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
    2、制定年度市場營銷計劃及年度預(yù)算與使用分配方案、內(nèi)部利潤指標(biāo)規(guī)劃方案等并監(jiān)督執(zhí)行；包括市場推廣、整合傳播等并推動策略落實
    3、整體評估市場狀況、競爭特點和銷售情況，負(fù)責(zé)編制年度營銷策略與方案，并負(fù)責(zé)擬定市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、廣告公關(guān)策略等方案；
    4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品推廣策略的制定，推動銷售部門組織實施；
    5、負(fù)責(zé)分析競爭品市場促銷情況、本品牌上年市場促銷效果，擬定年度促銷策略與計劃；
    6、圍繞市場促銷方案組織調(diào)研一線銷售人員，在促銷實施前三個月制定市場促銷方案，經(jīng)審批后下發(fā)銷售部執(zhí)行；
    7、指導(dǎo)并審核區(qū)域市場促銷方案，開發(fā)教材培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，灌輸市場策略操作要點和思路；
    8、負(fù)責(zé)市場促銷效果的投入產(chǎn)出分析；
    9、建立產(chǎn)品線終端陳列展示標(biāo)準(zhǔn)和多點陳列方案，并推動執(zhí)行；
    10、負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、消費者和競爭對手等維度的市場調(diào)研，提供決策支持；
    11、負(fù)責(zé)組織公司市場信息的收集整理和統(tǒng)籌分析，提供決策支持；
    12、各區(qū)域/城市代理商/分銷商的開發(fā)與維護；
    13、通過各種渠道了解商超、飲品銷售渠道和經(jīng)銷商的信息并綜合分析和反饋； 
    任職要求：
    1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一線知名快消品行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗；
    2、5年以上營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，豐富的銷售隊伍管理經(jīng)驗；
    3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、豐富的客戶資源；
    4、熟悉招商、渠道建設(shè)、市場開發(fā)，客戶管理等各項工作；
    其他福利： 
    1、可享受交通、通訊、午餐補貼/五險/等各項福利補助。 
    2、公司擁有完善的榮譽表彰體系，憑業(yè)績論英雄，業(yè)績表現(xiàn)突出可得到較多的晉升機會。
    職業(yè)發(fā)展方向：小區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總

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    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

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    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道115號現(xiàn)代國際1308 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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