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培訓(xùn)主管 1.5-2K元/月

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  • 職位描述

    (1)負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)的培訓(xùn)工作計劃,組織實施開展培訓(xùn)工作;
    (2)負(fù)責(zé)組織落實公司新員工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、老員工各項技能培訓(xùn),對參加人員進(jìn)行考核;
    (3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)并協(xié)助終端銷售,提升新員工銷售技能;
    (4)調(diào)查競品并收集相關(guān)信息,匯編總結(jié)競品的銷售說辭;
    (5)負(fù)責(zé)教材反饋與改版教材、改版資料的跟進(jìn)落實;
    (6)負(fù)責(zé)新品質(zhì)量問題反饋,及時與銷售人員溝通解決
    (7)及時掌握新品問題處理方法,復(fù)制到位;
    (8)協(xié)助人事部做好招聘人員,面試篩選、培訓(xùn),跟蹤了解情況;
    (9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)

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