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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 6772元/月
珠海市斯賓納科技有限公司

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  • 1周前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機械
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2007年7月1日

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    人事經(jīng)理

    崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格1、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有美容美發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省珠海香洲區(qū)吉大匯星大廈308 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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