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分公司副總經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 6155元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 1周前

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年8月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以分部為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略;
    2、依據(jù)分部總體發(fā)展需要,管理和領(lǐng)導(dǎo)分部團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升分部各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
    3、帶領(lǐng)分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo);
    4、制定和完善分部管理制度;
    5、宣傳和實(shí)踐公司企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
    6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供支持。

    任職資格: 
    1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè);
    2、6年以上銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人、信托公司財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、第三方理財(cái)公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)乜蛻糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定并開展有效的營(yíng)銷推廣計(jì)劃;
    4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀有深刻理解,認(rèn)同公司文化,為人誠(chéng)實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;
    5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
    6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司共同成長(zhǎng)。
    福利待遇: 
    1、簽訂正式勞動(dòng)合同,完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金; 
    2、除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外,所有員工均享有帶薪年假; 
    3、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃,由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 
    4、對(duì)于優(yōu)良員工,有機(jī)會(huì)獲得國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游機(jī)會(huì); 
    5、對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)異者,公司將提供國(guó)內(nèi)外**高校EMBA、MBA學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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