富有激情的工作環(huán)境(潮紡),我們的員工多為80后、90后,我們愛惜他們活躍的思想、尊重他們的個性,為員工提供平等的發(fā)展機會,同時我們倡導(dǎo)真誠的人際關(guān)系,注重內(nèi)部經(jīng)驗分享和傳承。公司成立之初就注重打造培養(yǎng)自己的管理團(tuán)隊,中層領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是內(nèi)章部提拔、晉升,應(yīng)屆生經(jīng)過幾年的培養(yǎng),上升至經(jīng)理級別管理崗位乃至分公司總經(jīng)理崗位