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招商主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7464元/月
每周雙休公積金優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位要求
    1.三年以上項目招商經(jīng)驗,參與過項目招商全流程,具備招商分析能力;
    2.較強的文字組織能力,熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及各種搜索引擎工具;
    3.善于分析與思考、思維清晰、邏輯性強、團隊合作精神及溝通能力;
    4.有編寫過軟件項目招商方案、需求說明書、招商計劃等項目文檔的經(jīng)驗;

    二、工作職責:
    1.制定招商計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場定位,分解年度招商任務(wù),制定細分領(lǐng)域(如文旅、廣告、大型活動、文創(chuàng)市集等)的招商實施方案,并動態(tài)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化;
      2.市場研究與分析:定期開展行業(yè)調(diào)研,分析競爭動態(tài)、客戶需求及政策導向,形成數(shù)據(jù)報告,為招商策略優(yōu)化提供依據(jù);
      3.資源整合與渠道拓展:挖掘并維護優(yōu)質(zhì)客戶資源(如品牌商、、廣告商、行業(yè)協(xié)會等),建立招商資源庫,探索多元化合作模式;
      4.主導招商項目全流程,包括客戶接洽、需求匹配、合同談判、簽約及后續(xù)履約跟進,重點推進大型活動(音樂節(jié))、文旅項目招商等核心項目;
      5.聯(lián)動投資部、企管部、綜合部,解決項目落地中的政策合規(guī)、場地協(xié)調(diào)、宣傳推廣等問題,確保項目按期完成;
      6.負責招商團隊日常管理,制定培訓計劃(如談判技巧、行業(yè)知識),提升團隊專業(yè)能力;實施績效考核,優(yōu)化人員分工。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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