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新媒體運營(抖音視頻號) 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5150元/月
年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎下午茶...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):能源(電力/水利/礦產(chǎn))
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    內(nèi)容策劃與制作:
        負(fù)責(zé)國內(nèi)(小紅書、抖音、微信視頻號)及海外(Facebook、Instagram、LinkedIn)社媒賬號的視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝及剪輯,制作符合品牌調(diào)性的工業(yè)類短視頻(如產(chǎn)品演示、工廠實拍、行業(yè)知識科普等)  提升賬號曝光量、粉絲量及互動率。
        -結(jié)合電線電纜行業(yè)特點,設(shè)計吸引B端客戶的選題(如“如何選擇耐高溫電纜”“電纜在新能源項目中的應(yīng)用”)。
    賬號運營與粉絲增長:
        制定社媒運營計劃,定期發(fā)布內(nèi)容并優(yōu)化發(fā)布時間、標(biāo)簽(Hashtag)、關(guān)鍵詞,提升賬號曝光與粉絲互動率。  
        通過評論互動、私信回復(fù)、社群運營等方式維護粉絲關(guān)系,挖掘潛在客戶線索并引導(dǎo)至銷售團隊。  
        -監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化運營策略,定期輸出分析報告。
        -緊跟平臺算法及政策變化,探索流量獲取新玩法,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險。
    跨部門協(xié)作:
        與產(chǎn)品、市場團隊聯(lián)動,輸出符合品牌調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容。
        與銷售、技術(shù)部門合作,將客戶反饋轉(zhuǎn)化為內(nèi)容素材(如成功案例視頻)。  
        聯(lián)動市場部其他渠道(官網(wǎng)、郵件營銷),實現(xiàn)全域流量協(xié)同。  

    任職要求:
        1年左右抖音/視頻號運營經(jīng)驗,需提供成功案例(如賬號增長、爆款視頻等)。
        熟練使用剪輯工具(剪映/PR等),熟悉短視頻平臺后臺操作及投流機制。
        積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,能通過用戶行為優(yōu)化內(nèi)容策略
        對工業(yè)品營銷有理解,能將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的短視頻。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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