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  • 14小時前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2021年7月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：高新區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)全面主持人力資源部的工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù)；
    2、制訂完善公司招聘制度、工資制度、人事檔案管理制等工作；
    3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、獎懲、工資福利、勞動等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行;
    4、督導(dǎo)全公司員工的計勤計薪及審核工作；
    5、參與員工工傷事故調(diào)查處理，提出處理意見；
    6、組織培訓(xùn)工作，配合各部門做好專業(yè)技木培訓(xùn)組織工作；
    7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，持有人力資源上崗證
    2、電腦操作熟練，有相關(guān)人事工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先
    3、擅長溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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