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新能源汽車店長(zhǎng)(年薪30萬(wàn)+) 25-30K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    企業(yè)信息:
    公司是專注于品牌落地的銷售服務(wù)型公司,現(xiàn)有員工約150人,門店覆蓋在汕頭、潮州、揭陽(yáng)、汕尾4個(gè)城市,共計(jì)55家門店,與多家品牌廠商達(dá)成合作。

    崗位職責(zé):
    1. 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),全面主持門店運(yùn)營(yíng)管理工作,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
    2. 主導(dǎo)組建門店銷售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長(zhǎng);
    3. 貫徹商家運(yùn)營(yíng)政策,確保門店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo);
    4. 解決客戶投訴和問(wèn)題,持續(xù)提升客戶滿意度,不斷優(yōu)化門店接待及服務(wù)流程;
    5. 主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷方向、關(guān)注新媒體營(yíng)銷,具有私域流量轉(zhuǎn)化思維;
    6. 監(jiān)控計(jì)劃和預(yù)算,確保銷售體驗(yàn)中心的成本控制。

    任職要求:
    1. 大專或以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2. 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),具有私域流量轉(zhuǎn)化思維;
    3、具備良好的形象,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。

    福利待遇:
    1. 薪資待遇:年薪30-40萬(wàn),有達(dá)量獎(jiǎng)金、門店獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,上不封頂,資深者可面談。
    2. 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金。
    3. 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,享受帶薪月休4天,法定節(jié)假日結(jié)合國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際安排調(diào)休,有年假3-10天。
    4. 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日,公司會(huì)發(fā)放相應(yīng)的禮金或禮品。
    5. 員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)隊(duì)旅游、團(tuán)隊(duì)年會(huì)、帶薪培訓(xùn)等活動(dòng)。
    6. 晉升通道:通道1:門店店長(zhǎng)→直營(yíng)店店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→城市經(jīng)理→省級(jí)副總經(jīng)理;通道2:門店店長(zhǎng)→事業(yè)部經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人。
    7. 崗位優(yōu)勢(shì):品牌熱度高,市場(chǎng)前景無(wú)限,團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)配置完善。
    8. 辦公環(huán)境:寬敞明亮、大氣。

    工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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