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該崗位平均薪資 6854元/月
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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ?崗位內容:
     1.負責工廠的招聘、面試、工資、績效考核等制度管理;
     2.負責工廠的人員變動、組織架構優(yōu)化、人力資源管理優(yōu)化;
     3.負責優(yōu)化部門職責、崗位說明書、任職資格、崗位編制;
     4.對工傷、勞動糾紛等防范與處理有經驗;
     5.熟悉大量使用臨時工的用工方式;
     6.對制造業(yè)工序,標工、工時管理、工效管理、績效考核有經驗;
     7.對直接人力穩(wěn)定性管理有經驗; 

    任職要求: 
    1. 5年或以上的制造業(yè)人力資源管理經驗; 
    2. 熟悉勞動法法和制度; 
    3. 熟練使用Office工具,如Excel、Word和PPT等; 
    4. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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