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副總經(jīng)理 10-15K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    一、分管企業(yè)管理部:
    1.負(fù)責(zé)監(jiān)管企管部的日常工作,組織制定和修訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施,確保公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    2.參與企業(yè)管理體系的建設(shè)與完善,優(yōu)化工作流程,提升管理效率;
    3.負(fù)責(zé)企業(yè)各部門流程的建設(shè)與管理,指導(dǎo)和完善公司各部門的工作流程規(guī)范,輔助各崗位人員明確職責(zé);
    4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,建立和維護(hù)溝通渠道,確保信息暢通;
    5.推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和高效運(yùn)營(yíng)。
    二、分管信息化部:
    1.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化部的日常工作規(guī)劃與實(shí)施:
    1.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司 ERP 系統(tǒng)的實(shí)施;
    2.監(jiān)督與指導(dǎo)信息化部對(duì)ERP功能、流程和系統(tǒng)做出相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置;
    3.參與各部門需求調(diào)研,監(jiān)管ERP功能的開發(fā)、測(cè)試、部署和升級(jí)實(shí)施等工作;
    4.分析企業(yè) ERP 系統(tǒng)運(yùn)行的功能、時(shí)間、效率等有效性并監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)的有效運(yùn)用;
    5.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化部對(duì)各部門員工的ERP培訓(xùn),并跟蹤培訓(xùn)結(jié)果;
    6.定期歸檔信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效留存;
    7.管控公司的網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備軟硬件的使用、維護(hù)等。

    任職要求:
    1.熟悉企業(yè)管理體系,能獨(dú)立開展企業(yè)體系管理建設(shè);
    2.熟悉市場(chǎng)主流ERP產(chǎn)品,并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    3.具備大中型5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,尤其對(duì)工作流程建設(shè)與管理有豐富經(jīng)驗(yàn)為佳;
    4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
    5.具備良好的跨部門協(xié)作能力及解決復(fù)雜問題的能力;
    6.持有C1證,且不低于3年以上實(shí)際駕齡。
    公司福利:
    1、公司實(shí)行大小周休息,節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
    2、入職即為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
    3、中秋節(jié)享有中秋禮品以及慰問金,年終享有豐厚的年終獎(jiǎng)。
    4、公司設(shè)置生日補(bǔ)助金、學(xué)歷補(bǔ)貼金,工齡獎(jiǎng)、愛心基金等多項(xiàng)人性化獎(jiǎng)金。
    5、提供食宿:公司環(huán)境優(yōu)雅,為員工提供免費(fèi)工作餐,午餐晚餐三菜一湯,菜色營(yíng)養(yǎng)豐盛,房間配置電視,WIFI,獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái),24小時(shí)熱水供應(yīng);
    6、公司注重企業(yè)文化建設(shè),建立乒乓球活動(dòng)室,不定期舉行員工跨省旅游,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感以及凝聚力。
    7、汕頭方向有公司班車接送員工上下班;潮州方向可搭乘鐵鋪車至鐵鋪中學(xué)下車,再由公司班車接送上班。

    工作地點(diǎn):潮州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中山(潮州)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園徑南分園鳳泉路。
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