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銷(xiāo)售主管(負(fù)責(zé)協(xié)管團(tuán)隊(duì)) 7-10K元/月
高薪職位年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2007年8月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、大區(qū)/部門(mén)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):如業(yè)績(jī)完成率/新客/整車(chē)/預(yù)存/客存活率/客存貨增率/回款等;
    2、檢查提醒:督促銷(xiāo)售人員工作行為,拜訪以及跟進(jìn)客戶(hù);
    3、行政事務(wù):合理安排團(tuán)隊(duì)出車(chē)計(jì)劃以及安排會(huì)議培訓(xùn);
    4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘錄用;
    5、團(tuán)隊(duì)管理:關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),激勵(lì)員工積極落實(shí)日常工作。

    二、任職要求:
    1、 年齡要求:24-34周歲;
    2、 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
    3、 工作年限:1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
    4、 技能要求:熟悉offer辦公軟件操作 ;
    5、 特殊要求:形象氣質(zhì)佳,外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
    6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-19:00;周日及法定節(jié)假日休息。

    三、薪資待遇和福利:
    1、綜合薪資:5500元/月+績(jī)效補(bǔ)貼+福利獎(jiǎng)勵(lì);
    2、社保福利:入職次月購(gòu)買(mǎi)社保;
    3、假期福利:享受法定節(jié)假日,帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、生日假等;
    4、辦公福利:入職配備筆記本、通訊手機(jī)卡等工作生活兩不誤;
    5、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn))及完善的職業(yè)發(fā)展通道;
    6、個(gè)人晉升發(fā)展:優(yōu)先內(nèi)部原則,公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升為主;
    7、下午茶:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利;
    8、 團(tuán)建活動(dòng):公司不定期舉辦豐富多樣的文化活動(dòng):拜師會(huì),下午茶,生日會(huì),公費(fèi)旅游;戶(hù)外活動(dòng):羽毛球賽,K歌,燒烤,春/秋游等活動(dòng);
    9、每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益及員工工作績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金;每季度評(píng)優(yōu)異員工獎(jiǎng)。
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