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倉庫經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 21小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    倉庫管理:負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)管理,確保倉庫管理制度的有效執(zhí)行
    物料管理:根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量,保證生產(chǎn)所需原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給
    規(guī)劃與優(yōu)化:合理規(guī)劃物料儲存區(qū)域,實行“定點、定量、定位”管理及標(biāo)識工作,優(yōu)化倉庫布局以提高存儲效率。
    流程制定與監(jiān)督:制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程,監(jiān)督執(zhí)行,并對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。
    運輸管理:負(fù)責(zé)物料進(jìn)出的運輸安排及運輸過程中的管理。
    盤點與報告:定期組織倉庫盤點,并將相關(guān)數(shù)據(jù)報財務(wù)審核
    安全管理:主持倉庫的安全工作,確保倉庫及物資的安全
    人員管理:合理調(diào)配人員,維護(hù)倉庫工作的正常運轉(zhuǎn),并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核
    溝通協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部、等職能部門進(jìn)行有效溝通,確保信息流暢。
    異常處理:及時處理倉庫運營中的異常情況,降低風(fēng)險和損失。
    數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
    其他任務(wù):完成上級交辦的其他工作任務(wù)1。
    以上是倉庫主管的主要職責(zé),具體工作內(nèi)容可能會根據(jù)公司的實際情況和需求有所調(diào)整
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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