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私域運(yùn)營(yíng) 5-7K元/月

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助公司私域運(yùn)營(yíng)體系的整體搭建并完善工作流程并落地執(zhí)行,熟悉并實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。
    2、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)流量增長(zhǎng)能力的建設(shè),拓寬流量來(lái)源渠道轉(zhuǎn)化流量池資源。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)流量、項(xiàng)目、產(chǎn)品、活動(dòng)及用戶各項(xiàng)數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式與手段,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力,優(yōu)化引流轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。
    4、負(fù)責(zé)制定私域運(yùn)營(yíng)規(guī)則和活動(dòng)開(kāi)展,打造有粘性、有轉(zhuǎn)化的高質(zhì)量高價(jià)值互動(dòng)社群,深度挖掘客戶需求及敏感點(diǎn),沉淀及轉(zhuǎn)化用戶內(nèi)容,助推用戶成長(zhǎng),打造長(zhǎng)久性社群生態(tài)。
    5、負(fù)責(zé)私域流量用戶運(yùn)營(yíng),社群和日常管理(包含但不限于視頻號(hào),小紅書(shū),企業(yè)微信等平臺(tái))及1v1用戶專業(yè)管理和服務(wù)
    6、定期學(xué)習(xí)和參與公司的欄目、課程與產(chǎn)品,熟悉和了解其內(nèi)涵和特點(diǎn),助推私域內(nèi)容輸出及個(gè)性化用戶運(yùn)營(yíng),給予用戶更大的意義與價(jià)值,幫助用戶成長(zhǎng)。
    7、上級(jí)交代的其他事務(wù),配合部門(mén)工作等。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,4年以上私域/用戶管理工作經(jīng)驗(yàn),新媒體\互聯(lián)網(wǎng)\知識(shí)付費(fèi)等行業(yè)優(yōu)先考慮。
    2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、內(nèi)容整合能力,做事主動(dòng)。
    3、具備0-1私域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)且熟悉視頻號(hào)、微信、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
    4、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)化有較完整的認(rèn)識(shí),熟悉私域運(yùn)營(yíng)玩法及私域產(chǎn)品工具。
    5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、踏實(shí)細(xì)心,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力以及清晰的邏輯思維。
    6、能獨(dú)立完成策劃和組織活動(dòng),具有良好的文字功底。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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