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  • 職位描述

    職責描述:
    1)負責招聘渠道的開拓與維護;
    2)負責根據需求計劃招聘符合要求的人員;
    3)上級交辦的其他工作。

    任職要求:
    1)本科學歷;
    2)具備扎實的人力資源管理理論基礎,有制造型企業(yè)招聘模塊相關工作經歷,有獵頭經驗優(yōu)先考慮;
    3)具備良好的溝通協(xié)調能力和文字功底;
    4)責任心強,有創(chuàng)新和團隊協(xié)作意識。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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