崗位職責
1.產品的前期的評估，設計，產品規(guī)格書的制定
2.制訂測試方案，完成硬件（來料、半成品、成品）調試和測試工作；親自參與產品樣機電路或整機測試，負責電子部分安規(guī)測試認證
3.編制新產品相關文件，包括：原理圖、Layout圖、BOM表和產品規(guī)格書等
4.負責制定產品的性能檢驗標準和評估外部供應商的生產制造能力
5.協助工程部解決產品在生產過程中的異常事務
6.協助其它工程師完成整機產品的開發(fā)
7.負責提供PCB板資料，主導打板，參與板廠/貼片廠報價，議價，回簽報價單。
8.電子試產物料要求采購及時請購
9.新產品試產必須跟線參與，及時改善問題點，協助完成試產
10. 協助完成新產品導入，解決試產、生產過程中存在的與研發(fā)相關的問題，對產品進行升級完善。
11.及時提供項目進度完成情況給開發(fā)部經理整合,注明遇到的問題點，時間節(jié)點。
12.及時向上級匯報產品設計狀況的工作
13.完成領導交辦的其他任務
任職要求：
1. 電子, 自動控制,電氣工程及自動化等相關專業(yè)畢業(yè)
2. 熟悉電子基本拓撲電路的工作原理及控制電路分析和設計,能看懂電子電路圖，具有一定的設計經驗
3. 了解電源產品的安規(guī)和環(huán)境測試規(guī)范, 具有EMI, 熱分析設計能力
4. 逆變電源或LED燈等相關產品的設計, 試驗及檢測能力
5. 較強的動手能力, 分析, 解決問題能力和學習能力,
6. 熟悉各種電子零件規(guī)格及應用, 能夠設計磁性元件
7. 會相關電路設計軟件
8. 從事電源相關的專業(yè)研究或電源產品的開發(fā)的優(yōu)先考慮
9. 有3年以上的電源產品設計經驗優(yōu)先考慮
10. 有逆變電源或LED相關產品設計經驗者的優(yōu)先考慮
11.學習能力強、適應性強、溝通能力強、心態(tài)佳
公司平臺:
1. 公司從事新能源產品制造及銷售，行業(yè)前景闊
2. 完善的網絡銷售渠道
3. 每年5-7次左右的國外及國內展會.
4. 固定的經銷商渠道
5. 良好的晉升平臺,強大的技術支持后盾
6. 可觀的薪酬待遇,舒適的辦公環(huán)境
7. 公司積極的激勵及提成制度
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！