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  • 2小時(shí)前

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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2011年7月14日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門(mén)新會(huì)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述
    1. 設(shè)備管理規(guī)劃：制定設(shè)備管理戰(zhàn)略、政策和規(guī)程，確保設(shè)備合理使用、有效維護(hù)和安全操作。
    2. 設(shè)備采購(gòu)及維護(hù)：負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)流程，與供應(yīng)商進(jìn)行洽談和協(xié)商，并監(jiān)督設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作。
    3. 設(shè)備修理與故障排除：負(fù)責(zé)設(shè)備故障的快速響應(yīng)與修理，并提供技術(shù)指導(dǎo)和解決方案，確保設(shè)備故障的及時(shí)解決和恢復(fù)生產(chǎn)。
    4. 設(shè)備績(jī)效評(píng)估：建立設(shè)備績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和報(bào)告，并提出改進(jìn)建議，以提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。
    5. 預(yù)算管理：制定設(shè)備部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)督設(shè)備采購(gòu)和維護(hù)的費(fèi)用支出，并控制成本，確保預(yù)算的合理使用。
    6. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理設(shè)備部門(mén)的員工，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效和技能。

    任職要求
    1. 學(xué)歷背景：擁有相關(guān)工程或技術(shù)類專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，如機(jī)械工程、電氣工程等。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備注塑、五金加工設(shè)備管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    3. 技術(shù)能力：熟悉設(shè)備管理、維護(hù)和故障排除的技術(shù)知識(shí)，具備良好的解決問(wèn)題和決策能力。
    4. 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和供應(yīng)商進(jìn)行有效合作。
    5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曾小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省江門(mén)市新會(huì)區(qū)江灣路67號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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