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培訓師/ 培訓主管 5-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.1年及以上培訓師相關工作經驗
    2.擔任過講師、從事過企業(yè)培訓工作經驗、有銷售經驗者優(yōu)先
    3.普通話發(fā)音標準,嫻熟的培訓設計/開發(fā)/授課能力,講授邏輯性強
    4、熟練使用WPS\PPT\思維導圖等辦公軟件工具
    崗位職責:
    1.負責新員工入職培訓。
    2.對內部員工開展系統(tǒng)性的培訓,全面提升人員業(yè)務能力、綜合素質和文化認同。
    3.配合銷售部做好訓前訓中訓后跟進工作。
    4..負責銷售業(yè)務模式、產品技術、銷售策略等課程的開發(fā),培訓,考核,優(yōu)化等工作。
    薪資福利:
    1.工資構成:底薪4000-6000+留存績效
    2.繳納五險;雙休
    3.員工福利:法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、績優(yōu)獎金、零食會、生日會、月度團建、季度旅游等
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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