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弱電方案設(shè)計(jì)工程師 5-7K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)餐補(bǔ)有提成...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,批發(fā)/零售,通信/電信
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2000年1月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的智能化弱電工程方案設(shè)計(jì)。具備豐富的弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工圖繪制工作。
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)智能化弱電工程方案設(shè)計(jì),包括綜合布線、安防監(jiān)控、智能家居、網(wǎng)絡(luò)通信等系統(tǒng),能完善和深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析,軟硬件選型、技術(shù)路線選定、配置清單以及方案設(shè)計(jì)編寫;
    3. 能根據(jù)項(xiàng)目或客戶的需求,提出合理化建議,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性和可擴(kuò)展性;
    4. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的編制和施工圖的繪制,確保施工過程的順利進(jìn)行;
    5. 參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施;
    6. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、施工方、客戶等各方的工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
    7. 參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    任職要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
    2. 具備3年及以上弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
    3. 熟悉各類弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和施工工藝,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    4. 熟練使用CAD等繪圖軟件,具備良好的制圖能力;
    5. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
    6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意接受新知識和新技能的學(xué)習(xí)。
    我們提供:
    1. 具有競爭力的薪資待遇,績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制;
    2. 完善的社保福利,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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