【崗位職責】
1、負責增值業(yè)務(wù)項目落地實施的營銷渠道搭建及維護工作等,制定各項銷售推廣計劃方案、激勵機制并報批
2、協(xié)調(diào)與物業(yè)小區(qū)、產(chǎn)品供應(yīng)商、公司內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系，孵化與拓展增值業(yè)務(wù)，督導且?guī)ьI(lǐng)各物業(yè)小區(qū)完成年度業(yè)績指標；
3、建立和完善客戶數(shù)據(jù)庫,收集、整理、分析和反饋市場需求信息,提供增值服務(wù)建議,不斷創(chuàng)新增值業(yè)務(wù)科目，挖掘潛在商機；
4、負責組織各物業(yè)小區(qū)開展產(chǎn)品推廣的銷售活動，定期進行專項社區(qū)營銷推廣；
5、負責所管轄版塊社區(qū)經(jīng)營的年度/季度/月度計劃制定、分解并帶領(lǐng)各項目實施；
【任職要求】
1、大專及以上學歷，3年以上行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；
2、具備較強的責任心，良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，性格開朗正直熱愛銷售，抗壓能力好；
3、能獨立進行商業(yè)洽談及活動策劃，良好的文字基礎(chǔ)；
【福利待遇】
1、8小時工作制，周末雙休；
2、入職購買五險一金；
3、享有帶薪年假、績效工資、年終獎及工齡獎金；
4、定期組織企業(yè)文化活動（節(jié)日聚餐、免費體檢、公費旅游等）；
【職業(yè)發(fā)展】
1、新職員提供入職培訓，入職引導，專業(yè)崗位培訓，提升員工專業(yè)技能
2、擁有人才梯隊培養(yǎng)制度，對工作表現(xiàn)優(yōu)異者給予一定晉升發(fā)展空間
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！