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女裝門店店長 5-10K元/月
每周雙休年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎...

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  • 4年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    女裝門店店長:具體面談(商品城新門店)
    崗位職責:
    1、負責店鋪的運營和人員管理,配合公司的各項營銷活動的實施;
    2、帶領(lǐng)員工達成公司月度、季度、年度銷售目標進行銷售數(shù)據(jù)分析,并能依據(jù)業(yè)績情況及時調(diào)整銷售方法;
    3、負責店內(nèi)的日常管理工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn),并定期對導購員開展基礎(chǔ)的崗位培訓與工作指導,提升員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧;
    4、指導員工準確把握顧客需求進行商品推介和提供專業(yè)、熱誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與顧客建立良好關(guān)系;
    5、做好貨品管理,組織和監(jiān)督盤點工作,監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,確保清點無誤;
    6、負責顧客投訴與意見處理,正確對待、恰當處理顧客的投訴和意見;
    7、上級交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、25-40歲熱愛服裝行業(yè);1年以上品牌服裝店長管理經(jīng)驗,有女裝從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、熟練操作計算機、辦公軟件及財務(wù)軟件。
    3、具備較好的服裝搭配能力和個人銷售能力,學習能力強;
    4、有親和力,大方自信,樂觀開朗,富有激情,具有良好的溝通及表達能力;
    5、做事認真,有責任心,具備團隊協(xié)作意識,積極主動,能承受工作壓力。
    工作時間:日工作時長8小時,店鋪輪班制(早中晚班),月休4天

    薪資福利:
    底薪+飯補貼+全勤獎+個人提成+總提成
    四季免費工服、月休4天、晉升空間大
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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