老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

行政部經(jīng)理 5-7K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
鷹潭沁廬豪生大酒店 回復快榜單第49名

立即開聊
投遞簡歷

  • 19小時前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2014年1月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：月湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    要求：五年以上酒店行政工作經(jīng)驗、3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
    工作內(nèi)容：
    1全面統(tǒng)籌規(guī)劃酒店的人力資源戰(zhàn)略； 
    2建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
    3向酒店高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高酒店的綜合管理水平；
    4塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
    5組織制定酒店人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。 
    6為酒店主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
    7及時處理酒店管理過程中的重大人力資源問題；
    8完成上級領導臨時交辦的各項工作任
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞