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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：出版/印刷/造紙,其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2014年5月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：滁州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：26歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)行政支持服務(wù)（行政、后勤、企管、IT、安保、消防）
    2.全面負(fù)責(zé)行政管理工作及后勤保障工作
    3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況
    4.管理行政類(lèi)資產(chǎn)
    5.妥善管理公司行政、后勤、辦公設(shè)備，按照計(jì)劃安排人員申購(gòu)及維護(hù)
    6.負(fù)責(zé)公司的基建、再建工程、廠房維修等項(xiàng)目制工作
    7.負(fù)責(zé)管理員工宿舍、食堂等
    8.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)外環(huán)境綠化管理及實(shí)施
    9.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
    10.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備、選拔工作
    11.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各類(lèi)行政費(fèi)用審核和控制工作，擬定行政費(fèi)用的預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，有效控制部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用的支出
    12.協(xié)調(diào)本部門(mén)各項(xiàng)工作，組織本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核工作
    13.監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域內(nèi)的交通和停車(chē)秩序
    14.負(fù)責(zé)公司信息化基礎(chǔ)建設(shè)并管理和維護(hù)公司IT基礎(chǔ)平臺(tái)和溝通平臺(tái)，通過(guò)建設(shè)管理和維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，支撐公司IT業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、持續(xù)運(yùn)行.
    15.權(quán)力：對(duì)行政工作有監(jiān)督權(quán)、在一定權(quán)利范圍內(nèi)有代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)利
    16.責(zé)任：提升行政工作的滿(mǎn)意度
    17.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):  制度的改善及有效執(zhí)行程度、行政類(lèi)資產(chǎn)的完好程度、員工滿(mǎn)意度、公司內(nèi)外部溝通渠道的暢通程度、各類(lèi)公文的規(guī)范程度、部門(mén)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況
    18.負(fù)責(zé)各種環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、上報(bào)工作，參與實(shí)施安環(huán)工作計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)參考指標(biāo)；
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