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青島金歐利營銷有限公司

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：500-999人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)用戶體系搭建，制定用戶分層策略及方法。通過策略對用戶進(jìn)行分層管理，建立激勵(lì)體系，提升平臺用戶的體驗(yàn)，滿足各階段用戶的需求。
    2、 準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運(yùn)營策略、運(yùn)用各種運(yùn)營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化。
    3、負(fù)責(zé)平臺會(huì)員體系設(shè)計(jì)和管理，建立會(huì)員體系，結(jié)合市場調(diào)研及數(shù)據(jù)，分析會(huì)員特征及偏好，挖掘會(huì)員需求。
    4、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會(huì)員營銷策略，開展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營。了解用戶運(yùn)營，定期策劃相關(guān)會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員活躍度和黏度。
    5、關(guān)注用戶體驗(yàn)，對影響用戶行為和使用體驗(yàn)方面進(jìn)行監(jiān)控，積極有效地推動(dòng)運(yùn)營活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)，并可及時(shí)調(diào)整推廣策略，降低成本，提升用戶質(zhì)量，優(yōu)化用戶運(yùn)營。
    6、緊跟行業(yè)發(fā)展方向，以科學(xué)的數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)用戶運(yùn)營動(dòng)作，為運(yùn)營的升級迭代帶來參考，探索更多
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄧?yán)?

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州二七區(qū)世紀(jì)家園河南省鄭州市二七區(qū)興華北街16-17號

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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