崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪的銷售計(jì)劃的達(dá)成，并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤(rùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪人員做好日常銷售及店鋪維護(hù)運(yùn)營(yíng)，提高單店的產(chǎn)出。
3、可獨(dú)立操作天貓、京東等線上店鋪的運(yùn)營(yíng)，并且培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬人員的業(yè)務(wù)能力的提升，快速提升團(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營(yíng)能力。
4、圍繞所負(fù)責(zé)品牌的天貓店鋪/京東店鋪等整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;
5、加強(qiáng)平臺(tái)資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌所屬類目小二及相關(guān)資源的對(duì)接和整合;
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)人員的目標(biāo)管理和績(jī)效的不斷提升。
7、負(fù)責(zé)公司所有店鋪運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析;
8、負(fù)責(zé)公司所有店鋪推廣方案的制定，跟進(jìn)方案的實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率、等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
9、分析店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、打造爆款、分析現(xiàn)有市場(chǎng)及競(jìng)品產(chǎn)品及推廣方式，提出合理的方式并且組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)直通車的報(bào)表分析解讀，數(shù)據(jù)優(yōu)化，提高直通車關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)換率;
任職資格:
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有兒童玩具、母嬰用品、小家電、百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、精通天貓等電子商務(wù)運(yùn)作模式及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并有完善策劃、運(yùn)營(yíng)和推廣互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉電商平臺(tái)規(guī)則以及生意參謀、京東羅盤等數(shù)據(jù)營(yíng)銷工具;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,思維敏捷,分析能力強(qiáng),工作細(xì)致耐心,有責(zé)任感。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！