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河南日昇熙商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：管城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：

    1. 跟進(jìn)店鋪目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際情況提出有效的提升方案；

    2. 督辦店鋪形象、陳列、衛(wèi)生、庫房管理、人員形象等達(dá)到公司管理標(biāo)準(zhǔn)；

    3. 與店長溝通店鋪營運(yùn)工作的開展和規(guī)劃，清晰店鋪人員動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋，提出有效的解決方案。

    4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；

    5.了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭性促銷活動(dòng)的開展與管理；

    6.監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。
    任職要求：

    1. 具有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；有過服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

    2. 性別不限，年齡在22-30歲，喜歡時(shí)尚行業(yè)；

    3.思維活躍，善于思考，有線上思維，緊跟當(dāng)下流行趨勢(shì)；

    4.有不斷學(xué)習(xí)的能力；

    5.性格開朗，有良好的溝通能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州管城區(qū)紫荊山路56號(hào)19層1935號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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