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餐飲店長 10-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 5891元/月

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500-999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司方案和政策在門店的落實與執(zhí)行;

    2.負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成(營業(yè)額、利潤、QSC、顧客評價等);

    3.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化門店的工具和流程,不斷提升門店各項工作效率;

    4.負(fù)責(zé)門店人員選訓(xùn)育留,保證員工技能滿足營運(yùn)需求 ;

    5.負(fù)責(zé)處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件 ;

    6.負(fù)責(zé)門店人才培養(yǎng)規(guī)劃,能夠高效輔導(dǎo)員工成長晉升,按期實現(xiàn)人才裂變,為公司輸出合格的員工和各層級管理人才;

    7.負(fù)責(zé)對每日經(jīng)營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,營業(yè)額預(yù)估,劃線排班等工作。

    職位要求:

    1.年齡25-35歲,身心健康、品行端正,誠實正直、性格開朗、工作細(xì)致積極主動,具有良好的職業(yè)操守。

    2.大專及以上學(xué)歷,酒店、旅游管理相關(guān)專業(yè)或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),從業(yè)、管理經(jīng)驗豐富。

    3.具較強(qiáng)的溝通能力、人才帶訓(xùn)能力、擅長數(shù)據(jù)分析,有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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