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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1.根據(jù)公司員工需求,制定招聘計劃,及時補充人員空缺;

    2.考勤統(tǒng)計,月末績效匯總;

    3.根據(jù)項目出勤情況,核算項目人員工資;

    4.社保手續(xù)的辦理,保證社保信息的及時完整;

    5.員工入離職,轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理;

    6.領(lǐng)導交辦的其他事務。

    任職要求:

    1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;

    2.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
    3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 
    4.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    5.有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

    公司周末雙休,提供午餐,法定節(jié)假日正常休息。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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