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河南引尚資商貿(mào)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100-299人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與系統(tǒng)相核對。

    2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

    3.負(fù)責(zé)定期對已審核的原始憑證進(jìn)行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符。

    4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。按時交往總部。

    5.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時查明原因并上報。

    6.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。

    7.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

    8.負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。

    9.負(fù)責(zé)整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

    10.做好所得稅匯算清繳工作。配合主管稅局做好稅務(wù)稽查或納稅評估等工作。:
    二、任職要求：

    性別不限，24歲—30歲，本科及以上學(xué)歷，有1年以上全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗，財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè)
    三、薪酬福利：

    1.具有競爭力的薪資，月度獎金、季度獎金、年獎金

    2.社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金）

    3.完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的的晉升渠道

    4.學(xué)歷補(bǔ)助、工齡工資、餐補(bǔ)福利

    5.生日禮券、出國旅游、員工體檢

    6.帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 潘經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 五險一金帶薪年假定期體檢加班補(bǔ)助全勤獎通訊補(bǔ)助員工旅游

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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