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招聘培訓崗（主管級） 5.5-7K元/月
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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：�？�

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責:⑴根據(jù)公司業(yè)務特點及實際運營需求制定各類培訓管理制度，完善培訓監(jiān)管體系。
    ⑵根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，開展年度培訓需求調研與分析，制定年度培訓計劃并組織實施。
    ⑶負責建立各項培訓數(shù)據(jù)庫，跟進日常更新維護。
    ⑷負責落實公司人才梯隊培養(yǎng)及培訓項目執(zhí)行，對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督及效果評估。
    ⑸負責推進公司內訓師隊伍搭建和管理，開發(fā)內部培訓資源。
    ⑹統(tǒng)籌安排新員工培訓課程設計、組織與實施，并進行考核評估。
    ⑺負責各培訓活動實施、宣傳及企業(yè)文化氛圍搭建。任職要求:⑴全日制本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
    ⑵擁有良好的個人品質和職業(yè)操守，責任心強。
    ⑶具備較強的溝通協(xié)調能力及**的文字寫作能力，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    ⑷具備公司級活動組織及推文宣傳經驗，熟練私用各類宣傳軟件，如公眾號、PS、PR等。
    ⑸熟悉培訓各項管理制度的制定，具備一定培訓體系搭建及資源整合能力。
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    • 聯(lián)系人： 寇女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 海口

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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