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物控文員 3.5-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3785元/月
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  • 1天前

    最近登錄

  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2010年10月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：物控部

    • 年齡要求：19歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、對(duì)工作積極的態(tài)度，細(xì)心。對(duì)所負(fù)責(zé)工作的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心.
    2、熟練操作辦公軟件，有良好文字表達(dá)能力，良好的溝通能力。
    3、對(duì)工作積極進(jìn)取，服從上級(jí)交待的工作能及時(shí)完成。
    4.   無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可
    物控部崗位職責(zé)：
    1.復(fù)合機(jī)跟單員：負(fù)責(zé)本廠芯體外購(gòu)計(jì)劃，復(fù)合機(jī)材料、橡筋、膠、前腰貼、丟棄貼、彩圖貼的采購(gòu)/品質(zhì)反饋/庫(kù)存量跟蹤事宜；
    2.無(wú)紡布跟單員：負(fù)責(zé)拒水布、絲柔布、親水布、面層、3M魔術(shù)勾、S切無(wú)紡布貼、底膜無(wú)紡布、印刷膜的采購(gòu)/品質(zhì)反饋/庫(kù)存量跟蹤事宜；
    3.包材跟單員：3.1.負(fù)責(zé)紙箱、膠袋、卷膜、雙面膠、封箱膠的采購(gòu)/品質(zhì)反饋/庫(kù)存量跟蹤事宜；
    4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單/排產(chǎn)單打印并發(fā)放登記、核對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單材料用量；
    5協(xié)助上級(jí)處理部門相關(guān)文件的發(fā)放及存檔工作；
    6協(xié)助上級(jí)接待客戶到廠驗(yàn)貨及其他事宜
    7..對(duì)各相關(guān)材料能及時(shí)供應(yīng)各機(jī)臺(tái)的準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)；
    8.對(duì)采購(gòu)訂單相關(guān)材料特殊工藝要求的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
    9.對(duì)新產(chǎn)品（外包裝）的尺寸，進(jìn)行核對(duì)/及時(shí)修改準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
    10.對(duì)供應(yīng)商送貨單/退貨單，簽收數(shù)據(jù)與系統(tǒng)ERP一致的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
    11.對(duì)新客戶樣品是否生產(chǎn)完成，產(chǎn)品寄出的及時(shí)性負(fù)責(zé)；
    12.對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單各材料的用量合理性負(fù)責(zé)；
    13對(duì)協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
    14.對(duì)新供應(yīng)商/新材料試流單結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)反饋負(fù)責(zé)；
    15.對(duì)其他部門反饋的相關(guān)材料質(zhì)量問(wèn)題，有效反饋供應(yīng)商，并收集分析報(bào)告的及時(shí)性負(fù)責(zé)；
    16.對(duì)各負(fù)責(zé)相關(guān)材料的所有文件/表單存放位置的保密性負(fù)責(zé)；
    17.對(duì)各負(fù)責(zé)相關(guān)材料的供應(yīng)商/客戶到廠接待，報(bào)餐與活動(dòng)地點(diǎn)范圍跟進(jìn)負(fù)責(zé)；

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 佛山南海區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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