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醫(yī)藥銷售內(nèi)勤 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成年底雙薪...
廣東三豐醫(yī)藥有限公司

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  • 18小時(shí)前

    最近登錄

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：8人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：業(yè)務(wù)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述


    【職位要求】
    1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，思維清晰且有條理，良好的客戶服務(wù)意識(shí)有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，藥品、醫(yī)療、保健品電話銷售優(yōu)先；
    3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。

    【崗位職責(zé)】
    1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求，跟進(jìn)維護(hù)客戶，開(kāi)發(fā)挖掘客戶，完成銷售業(yè)績(jī)。（公司提供精準(zhǔn)資源，顧問(wèn)式營(yíng)銷）
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
    3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行和開(kāi)單，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；
    4、做好文件反饋信息及數(shù)據(jù)分析，及時(shí)傳遞市場(chǎng)信息到部門主管；
    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
    6、跟進(jìn)發(fā)票及售后工作。

    【薪資待遇】 
    薪酬體系：提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系； 
    薪資面談：底薪3000（保底）+階梯業(yè)績(jī)提成+加班補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保醫(yī)保+年底13薪+工齡獎(jiǎng)等。
    晉升空間：1-3個(gè)月為試用期，每月內(nèi)部選拔，科學(xué)的晉升制度，完善的晉升體系，公開(kāi)，公平，透明的晉升平臺(tái)。

    【晉升機(jī)制】
    崗前培訓(xùn)：專業(yè)的銷售總監(jiān)（專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)），一系列人才標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)讓新人快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；**者可獲得公司培養(yǎng)晉升。
    1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高；
    2、縱向晉升（管理層面）：內(nèi)勤---組長(zhǎng)----主管----經(jīng)理
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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