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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：1996年4月26日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1. 根據(jù)銷售預(yù)測(cè)或銷售訂單計(jì)算物料需求，并根據(jù)交貨計(jì)劃和物料交期下達(dá)請(qǐng)購(gòu)單備料；
    2. 監(jiān)控物料到庫(kù)的情況，及時(shí)跟催采購(gòu)達(dá)成交期要求；
    3. 對(duì)ECN、訂單變更、訂單取消等原因?qū)е碌膸?kù)存及在途物料進(jìn)行監(jiān)控并跟進(jìn)處理措施的執(zhí)行情況；
    4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)來(lái)料不良品倉(cāng)及委外返修倉(cāng)庫(kù)存的處理；
    5. 負(fù)責(zé)監(jiān)控庫(kù)存物賬的準(zhǔn)確性，及時(shí)提報(bào)異常；
    5. 負(fù)責(zé)對(duì)物料的消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為改善交期或提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提供建議；
    6. 負(fù)責(zé)維護(hù)和完善ERP系統(tǒng)參數(shù)；
    7. 領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
    任職資格:

    1. 一年以上制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上大型制造型企業(yè)物控經(jīng)驗(yàn)；
    2. 熟練操作常見ERP系統(tǒng)，深入理解MRP的基本運(yùn)算邏輯；
    4. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)和物料周轉(zhuǎn)過程，注重細(xì)節(jié)；
    5. 精通excel，熟練運(yùn)用常見函數(shù)和電子表格的數(shù)據(jù)分析工具；
    6. 善于處理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)；
    7. 有ERP導(dǎo)入過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    8. 能夠承受較高的工作壓力，能適應(yīng)加班。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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