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業(yè)務(wù)總監(jiān) 20-25K元/月
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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2003年12月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
    2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷部或(事業(yè)部)組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
    3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
    4、根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo)組建業(yè)務(wù)團隊,制定團隊個成員年度、月、日銷售目標(biāo)并檢查監(jiān)督實施達(dá)成目標(biāo);
    5、核心渠道拓展、大客戶或者大渠道,核心銷售來源,核心渠道及客戶開發(fā)計劃;
    6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
    7、負(fù)責(zé)協(xié)助下屬完成重大營銷合同的談判與簽約;
    8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
    9、營銷一切以結(jié)果為考核宗旨,從報價到成品出貨過程中加強風(fēng)險控制,確保結(jié)果的完成;
    10、跟進(jìn)并協(xié)助下屬處理應(yīng)收款,確保財務(wù)系統(tǒng)運營正常;
    11、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施;
    12、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
    13、每周六(晚上)制定每個業(yè)務(wù)員下周業(yè)務(wù)開拓或(客戶拜訪計劃),協(xié)調(diào)計劃達(dá)成;
    14、定時對團隊每個成員要有明確可量化的KPI指標(biāo)考核;
    15、不定時的對團隊成員做心理輔導(dǎo),月底對每個成員進(jìn)行績效面談并制定下月或下季度目標(biāo)達(dá)成計劃;
    16、組織召開晨會、周會、月會、季度會,圍繞目標(biāo)匯報討論,解決執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題;
    17、參加財務(wù)的月度、季度、年度的經(jīng)營分析會,對每一項戰(zhàn)略經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
    18、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò);
    19、完成上級臨時交辦的各項任務(wù);
    崗位權(quán)限 1. 對戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定有建議權(quán);
    2. 對部門崗位定崗定編有決策權(quán);
    3. 對屬下管理人員有考核、任免權(quán);
    4. 對行業(yè)開拓分析有決策權(quán);
    5. 物料選用有建議權(quán);
    6、對訂單單價申報(調(diào)整)有建議權(quán);
    錄用條件 1. 大專以上學(xué)歷;
    2. 十年以上銷售經(jīng)驗、五年以上的同崗位經(jīng)驗;
    3. 具備較強的邏輯思維能力,思想正面、正心律己;
    4. 熟練操作辦公軟件;
    5. 具備區(qū)域開拓、團隊組建能力;
    6、有駕駛證并只是有2年以上駕齡、對廣東區(qū)域路線大致熟悉;
    7. 具有良好的統(tǒng)籌、計劃、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力;

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