1、負(fù)責(zé)項目整體運營開發(fā)和拓展有勞務(wù)派遣用工需要的企業(yè)和單位,建立、維護長期合作關(guān)系。
2、了解用人單位意向,考察對方用人相關(guān)合法資質(zhì)。
3、依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
4、雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
5、招聘渠道開發(fā)，滿足甲方用人需求。
6、派遣公司團隊管理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象良好，溝通佳。
2、有勞務(wù)派遣公司的相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的勞務(wù)客戶資源和客戶關(guān)系。
3、熟悉勞務(wù)派遣工作流程，能夠獨立完成業(yè)務(wù)工作。
4、熟悉國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，了解相關(guān)政府政策。
5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！