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房地產(chǎn)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn) 7-10K元/月

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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況
    2、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關(guān)系
    3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
    4、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),記錄并反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
    5、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署
    6、打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌
    任職資格
    1、誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪;
    2、有良好的心態(tài),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可**別入職;我公司注重培養(yǎng),擁有完善的培訓(xùn)系統(tǒng),新老扶持;
    3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
    入職就開(kāi)通線(xiàn)上APP,客戶(hù)精準(zhǔn),平臺(tái)直推給經(jīng)紀(jì)人,省時(shí)省力,成交快
    崗位亮點(diǎn)
    1、客源來(lái)源豐富(貝殼網(wǎng)自有端口+上門(mén)客戶(hù)+老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹+門(mén)店資源)
    2、業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化(租房、二手房、新房、商業(yè)地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、海外房產(chǎn))
    3、貝殼找房APP+工作App(Link)+線(xiàn)上課程App(入職道)
    4、一對(duì)一老帶新+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)后臺(tái)支持(人事、按揭、金融、法務(wù))
    薪酬福利
    1、根據(jù)個(gè)人能力底薪有所差異3500-4000元+1000元績(jī)效獎(jiǎng)+高業(yè)績(jī)提成
    2、個(gè)人業(yè)績(jī)提成55%-80%(租售也一樣)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+英雄宴
    3、更多員工福利:專(zhuān)屬新人大禮包、項(xiàng)目獎(jiǎng)、車(chē)補(bǔ)、節(jié)日關(guān)懷禮、每個(gè)月團(tuán)建、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
    4、公司包住,住復(fù)式樓
    5、內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)
    6、享受完善的地產(chǎn)銷(xiāo)售管理技能的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間
    7、公司具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
    晉升渠道
    經(jīng)紀(jì)人-**經(jīng)紀(jì)人-M店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)
    雙向晉升,做業(yè)務(wù)做管理隨你選擇;憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),入職半年就有晉升機(jī)會(huì)。所有管理崗位俊從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生;越努力,越幸運(yùn),一起買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房,挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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