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該崗位平均薪資 6915元/月

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  • 2年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.運(yùn)用各種手段(包括但不局限于PDCA 5W2H PFEMA ECRS)提升產(chǎn)品直通率。
    2.手機(jī)組裝生產(chǎn)線測試設(shè)備的架站、調(diào)試,測試站位異常分析及改善方案制定、方案落地。
    3.負(fù)責(zé)測試方案、工裝設(shè)計(jì)說明、工具軟件架設(shè)使用等的歸檔工作。
    4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)線的技術(shù)支持與維護(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試工藝及技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化。
    5.新項(xiàng)目NPI階段的設(shè)計(jì)評審、可制造性評審。
    6.測試流程的優(yōu)化,測試設(shè)備的評估與利用率提升,對員工提供測試操作指導(dǎo)與培訓(xùn)。
    7.協(xié)同客戶進(jìn)行改善方案制定、改善方案落地執(zhí)行
    8.上級安排的工作及時(shí)完成并及時(shí)信息反饋。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化類專業(yè);
    2.大型手機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對知名品牌手機(jī)制程流程熟悉,至少從事過一款手機(jī)的單板或整機(jī)的全流程測試;
    3.具有手機(jī)電流/光感/耦合/音頻/攝像測試異常分析及解決問題的能力;
    4.測試設(shè)備異常問題分析及調(diào)機(jī)改善;
    5.**的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行力,熱情、細(xì)心、耐心。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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