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人力資源管理員 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6625元/月
公積金年終獎標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定本部門的工作計劃,經(jīng)上級領導審批后組織實施。
    2、制訂、修改單位各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系。
    3、根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略,分析單位現(xiàn)有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規(guī)劃,經(jīng)上級領導審批后實施。
    4、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續(xù)完備等工作。
    5、根據(jù)單位規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立和完善員工培訓體系;組織實施、指導協(xié)調(diào)對員工進行的分類、分層次培訓,努力提高員工素質(zhì)。
    6、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
    7、完成單位領導交給的其他任務。
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