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  • 12小時前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路,工程/制造/機械,儀器儀表/工業(yè)自動化
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2012年5月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負責監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文的起草發(fā)布;
    2、負責招聘工作,公司相關招聘網(wǎng)站的維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    3、員工的入職、轉正、離職、晉升手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    4、及時準確更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;
    5、管理公司網(wǎng)絡、郵箱,負責日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
    6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
    7、負責員工工資核算;
    8、負責組織公司相關會議以及企業(yè)文化建設推廣;
    9、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等等;
    10、上級領導安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè),或有2年以上人事行政工作經(jīng)驗;
    2、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,工作主動意識和學習能力強;
    3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
    4、性格開朗,忠誠守信,能承受工作壓力,有組織策劃集體活動的能力;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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