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客服主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4892元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)帥哥多美女多下午茶...

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2017年7月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
    2、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理及培訓(xùn)(包括:操作流程、ERP系統(tǒng)、產(chǎn)品信息等);
    3、客服團(tuán)隊(duì)工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
    4、售前售后等疑難問題的解決;
    5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的管理,制定,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn);
    6、負(fù)責(zé)機(jī)器人(如店小蜜)的配置、優(yōu)化;
    7、熟悉使用ERP系統(tǒng)的功能優(yōu)先;
    8、及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售前售后工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
    2、熟悉電商平臺(tái)操作流程和規(guī)則,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
    3、性格開朗,善于溝通,具備一定的親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí);
    4、辦公軟件操作熟練,有一定的業(yè)務(wù)分析能力和較強(qiáng)的抗壓能力;
    5、有品牌類服裝、運(yùn)動(dòng)鞋類的電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心、自驅(qū)力和抗壓能力。
    公司福利亮點(diǎn):
    1、工作氛圍:90后員工居多,團(tuán)隊(duì)年輕有活力;
    2、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),午休1.5小時(shí)讓員工有充足的休息時(shí)間;
    3、員工福利:購買五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
    4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng);**員工獎(jiǎng),伯樂獎(jiǎng),周年獎(jiǎng),更會(huì)不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制;
    5、文娛活動(dòng):豐富下午茶、員工團(tuán)建、旅游等;
    6、培訓(xùn)分享:完善的培訓(xùn)體系,專屬培訓(xùn)導(dǎo)師和師傅,內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展;
    7、舒適環(huán)境及生活:開放舒適的辦公、生活環(huán)境(微波爐、大冰箱、零食站等);
    8、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、鼓勵(lì)**,晉升渠道暢通。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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