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電梯維保技師(汕/潮/揭) 3.5-7K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快加班費...

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  • 19小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2012年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工資薪酬
    1、試用期2個月,能力突出者可縮短至1個月,工作立即核算提成,購買五險一金,保底工資3500。
    2、2022年公司全體維保人員平均月到手收入5500+,熟練工勤奮突出者月到手收入10000+,維修站站長平均月到手收入8500+。

    二、晉升通道
    1、崗位晉升:公司提供普通基礎(chǔ)級、技術(shù)骨干級、維修管理級別的培訓,可以公費前往廣州、上海等地進行現(xiàn)場培訓,參與培訓并通過相關(guān)考核者可以晉升每年均有機會。
    2、崗級晉升:即同個級別的崗位,工作年限越久,提成比例越高。

    三、公司福利
    1、入職即購買五險一金,發(fā)放整套勞防用品;
    2、公司逢重大節(jié)假日發(fā)放慰問禮品、員工生日禮物等,入職滿一年享受每年免費的員工體檢;
    3、工作滿一年即按勞動法享受5-15天帶薪年假(其他公司工作滿一年入職我司也可享受);
    4、公司提提供住宿,含空調(diào),洗衣機;
    5、員工享受6-10月高溫補貼及各類節(jié)日福利。

    四、工作內(nèi)容:
    1、 電梯日常保養(yǎng)、維修;
    2、 承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
    3、 保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
    4、 維保業(yè)務(wù)的開票,應收帳款的催繳。

    五、職位要求:
    1、 電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè),中;蛞陨蠈W歷,從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實踐工作經(jīng)驗;
    2、 身體健康,吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
    3、 持上崗操作證者優(yōu)先考慮。

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