崗位參考薪資:7000-10000元,一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 職位描述: ① 通過入職培訓(xùn),掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款; ② 對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款,并維護(hù)良好的個(gè)人征信; ③ 絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。 任職要求: ① 年齡18-45周歲,男女不限; ② 高中(中專)以上學(xué)歷,**者可放寬學(xué)歷; ③ 熟悉電腦操作基本流程(不會可教); ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; ⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排; ⑥ 有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)電信、聯(lián)通客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 福利待遇: ① 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+高額提成+獎(jiǎng)金; 普通催收員月均收入7000-10000元,**催收員月均收入15000元-無上限; ② 其他福利:轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、旅游聚餐、外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利; ③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制:催收員—骨干—組長-主管—經(jīng)理 ④ 上班時(shí)間:實(shí)行單休制,周一至周五8H(9:00-12:00 13:30-18:00)周六6.5H(9:00-12:00 13:30-17:00) 聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!