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人事行政主管 5-7K元/月
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  • 19小時前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):航天/航空,交通/運輸/物流,旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2014年3月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    人事職責:
    1. 負責新人邀約、面試、入職及離職手續(xù)辦理。
    2. 負責員工勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更等工作。
    3. 負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作。
    4. 負責各部門考勤匯總、績效考核、工資計算。
    5. 負責新員工崗前培訓,做好公司制度宣導。 
    6. 完善公司的規(guī)章制度并進行執(zhí)行監(jiān)督。
    7. 負責薪酬制度的優(yōu)化和完善。
    8. 負責公司人事檔案的保管及各類文件的管理。
    9. 負責與員工溝通,搭建公司與員工的溝通橋梁,做好關系管理。
    10. 協(xié)助部門負責人團隊建設。
    11. 完成領導交辦的其他任務。
    行政職責:
    前臺部分
    1. 訪客接待。
    2. 前臺環(huán)境維持。
    3. 負責公司快遞收發(fā),須注明收件公司 收件人、寄件人、寄件類型。
    4. 負責公司對外部門,包括安監(jiān)、消防、物業(yè)等的聯(lián)絡和接待工作。
    5. 辦公室鑰匙管理。
    后勤部分
    1.負責公司員工宿舍日常管理工作。
    2.負責辦公用品的費用控制,辦公用品的發(fā)放及員工離職時的物品回收工作,做好辦公用品的發(fā)放及回收。
    3.負責公司的會議記錄,做好會議紀要。
    4.協(xié)助組織策劃每月員工生日活動、集體文娛活動等其它企業(yè)文化建設工作。
    5.企業(yè)固定資產(chǎn)管理。
    6.負責公司各類證件的辦理、年審及換證。
    7.律師事務所對接合同的起草和審閱。
    6.負責公司年會、旅游的組織。
    7.負責預訂酒店、會議室預訂。
    8.負責報銷單據(jù)的審核。

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