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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、基層人員招聘、員工入職,離職,績效考核,入職培訓,檔案管理等。 
    2、負責勞動合同、檔案建立與保管。 
    3、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度
    4、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
    5、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
    6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作、員工工資核算等
    任職要求
    1、熟悉辦公軟件使用。
    2、有人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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