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執(zhí)行副總經(jīng)理 10-15K元/月
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  • 4年

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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務,文體/影視/藝術,電子技術/半導體/集成電路
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2019年12月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、開拓新市場、加強市場推廣力度、提高市場活動后自愿轉換率;
     2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn),擴大公司品牌知名度; 
     3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化、完善組織結構和管理體系、相關管理的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
     4、執(zhí)行公司年度營銷計劃,銷售政策,執(zhí)行營銷方案,營銷費用、內部利潤指標等計劃;參與公司重大經(jīng)營決策過程,并未公司戰(zhàn)略性營銷項目提供合理化建議; 
     5、制定年度工作計劃,明確目標、分解任務、績效追蹤與考評,并督促部門履行崗位職責制,提升業(yè)務營運效益,完成公司指定的年度銷售任務; 
     6、負責所轄部門人才隊伍的兼職工作,負責員工的定期考核,負責對企業(yè)文化的建設工作; 
     7、負責各部門特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作建議和行使表決權,協(xié)助總裁監(jiān)督各項管理制度的制定及推行; 
     8、協(xié)助總裁簡歷健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運作機制并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整;
     9、協(xié)助總裁對中高層管理人員進行管理,協(xié)助員工聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理;
     10、加強員工隊伍建設,提高整體素質,著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力。
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