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物流地級運(yùn)營部經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和作業(yè)規(guī)范,要求運(yùn)營部按體系化規(guī)范化管理。落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)**區(qū)的業(yè)務(wù)拓展;負(fù)責(zé)各分撥站(點(diǎn))的管理;向各站(點(diǎn))下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)并上報公司;

    3、嚴(yán)格控制固定成本和運(yùn)營成本,同時提高營運(yùn)純利潤;

    4、定期匯總分析運(yùn)營成本,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出運(yùn)營成本控制的合理化建議,并監(jiān)督實(shí)施;

    5、嚴(yán)格遵守公司財務(wù)管理規(guī)定;監(jiān)督回款;按約定時間上報各類業(yè)務(wù)賬單和報表;同時防控現(xiàn)金風(fēng)險;

    6、監(jiān)督并協(xié)助下級有效完成相關(guān)工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),對本部工作及時總結(jié)匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

    7、根據(jù)(重大)客戶企業(yè)現(xiàn)狀合理調(diào)配車輛和人員。負(fù)責(zé)審批物流配送計劃;

    8、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開發(fā)(包括:談判、評選、簽約等工作)并報批。收集與分析物流渠道商業(yè)信息,優(yōu)化物流渠道資源應(yīng)用;

    9、責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分撥站(點(diǎn))所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求;

    10、收集所有運(yùn)輸信息資料,按公司規(guī)定報相關(guān)部門備案,本部備案,對訊息系統(tǒng)提合理化建議,確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行即時查詢;

    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

    此崗位不在吉安市上班,需外派到其江西其它地級市

    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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