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備件經(jīng)理 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    備件經(jīng)理職責(zé)與考核
    1.按本品牌備件管理流程開展工作,及時(shí)收集反饋備件市場(chǎng)信息;
    2.負(fù)責(zé)保證維修所需的充足的備件供應(yīng);
    3.了解市場(chǎng)情況,根據(jù)生產(chǎn)需求建立合理的備件庫存量,指導(dǎo)倉庫管理員對(duì)庫房的管理。
    4.審查備件訂購計(jì)劃,并呈服務(wù)總監(jiān)簽批;
    5.審核備件管理賬目,抽檢庫存狀況。并將超標(biāo)庫存、一年以上庫存?zhèn)浼䦂?bào)服務(wù)總監(jiān)并呈經(jīng)管小組做出處理;
    6.緊密與廠家備件科的聯(lián)系,了解落實(shí)各項(xiàng)工作要求;
    7.對(duì)備件部人員進(jìn)行考核及培訓(xùn);
    8.負(fù)責(zé)組織備件的到貨驗(yàn)收及備件的入庫檢驗(yàn);
    9.負(fù)責(zé)定期組織人員進(jìn)行庫存盤點(diǎn),并配合財(cái)務(wù)、審計(jì)人員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn);
    10.監(jiān)督和檢查本部門員工各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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