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總經理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 根據董事辦提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案,并推動實施。 
    2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。 
    3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。 
    4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 
    5. 主持公司的全面經營管理工作。 
    6. 向上級領導提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 
    7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。 
    8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。 
    9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 
    10.召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。 
    2.對公司的經費支出有審批權和否決權。 
    3.對公司重大經營管理項目有主持權,對預算范圍內的資金有支配權。 
    4.對直屬下級有監(jiān)督指導權。 
    5.擁有人事任免權。 
    6.對財務部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權。 
    7.公司章程賦予的其他權力。 
    責任 
    1.對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。 
    2.對公司重大經營管理項目負主持責任。 
    3.對全體員工負連帶法律責任。 
    4.對各部門經理、銷售部工作中的重大失誤負領導責任。 
    5.對公司是否合法經營負法律責任。 
    6.對公司機密信息的外露負管理責任。 
    7.公司章程規(guī)定的其他責任。 

    聯系人:陳小姐   電話:137662400080
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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